Sie suchen neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Vorselektionen und Bewerbergespräche sind häufig mit einem enormen Zeitaufwand verbunden.
Entspricht der ausgewählte Bewerber nicht den Erwartungen, sodass eine Nachbesetzung notwendig wird, beginnt für Sie neuerlich der mühsame Auswahlprozess.
Sparen Sie Ihre kostbare Zeit für Ihre Kernkompetenz!
Beauftragen Sie uns als Spezialisten mit der Mitarbeitersuche und -auswahl!
Wo liegen Ihre Kernkompetenzen Ihres Teams?
Unsere Kernkompetenz in der Personalsuche und Personalauswahl liegt in den Bereichen Informationstechnologie, SAP, Pharma/Biotechnologie, Banken/Versicherungen, Industrie, Handel, Wirtschaftstreuhänder und Steuerberater, Gewerbliches Personal, Einkauf, Vertrieb/Marketing, Ärzte/medizinisches Personal, Rechnungswesen und Assistenz/Sekretariat.
Welche Kosten entstehen bei Auftragserteilung?
Wenn nichts anderes vereinbart wird, arbeiten wir erfolgsorientiert und ohne Mindesthonorare.
Wie rasch komme ich zu meinen neuen Mitarbeitern?
In der Regel können wir Ihnen bereits nach einer Woche eine erste Vorauswahl präsentieren. Sollte eine umfangreichere Suche nötig sein, sollten Sie mit einer weiteren Bearbeitungsdauer von ca. zwei Wochen rechnen. Je früher Sie uns in die Planung Ihres künftigen Personalbedarfs einbinden, desto zielgenauer können wir arbeiten.
Wenn sich nach Dienstantritt des/der neuen Mitarbeiter/in herausstellt, dass dieser/ diese doch nicht passt?
Wir bieten grundsätzlich eine dreimonatige Garantie auf kostenlose Nachbesetzung bei vorzeitiger Auflösung des Dienstverhältnisses.
Wie beurteilen Sie die persönliche Eignung eines Bewerbers?
Neben einem umfassenden Bewerberinterview führen wir in Zusammenarbeit mit einem Wirtschaftspsychologen eine fundierte Personaltestung durch, in der wir Eigenschaften untersuchen, die sich im Gespräch nicht beurteilen lassen.
Wie komme ich jetzt zu Ihren Dienstleistungen?
Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren.